Beratung ist mehr als Information

Beratung ist für uns mehr als ein Vermitteln von Informationen, Wissen und Lösungsvorschlägen. Beratung ist für uns die Auseinandersetzung mit Menschen, ihren individuellen Fähigkeiten und Möglichkeiten, ihrer Vision, ihrem Umfeld sowie ihren Stärken und Schwächen. Nach dem Grundsatz der Existenzanalyse möchten wir Menschen dabei unterstützen, ihr Können, Mögen und Dürfen besser umzusetzen und nach ihren Werten zu leben.

Neben dem Faktor Information bauen wir vor allem auch auf die Säulen Motivation und Befähigung. Für uns bedeutet betriebliche Beratung eine möglichst umfassende Begleitung unserer Klienten bei ihrer eigenen Entscheidungsfindung im Rahmen ihrer betrieblichen Herausforderungen und Aufgaben.

Stufenleiter der Erkenntnis nach Konrad Lorenz:

„Gesagt ist nicht gehört.
Gehört ist nicht Verstanden.
Verstanden ist nicht Einverstanden.
Einverstanden ist nicht Durchgeführt.
Durchgeführt ist nicht Beibehalten.“

Für uns ist es wichtig, dass Sie als Klient mündig bleiben.
Hohengartner steht nicht für Patent-Rezept, sondern für verantwortungsbewusste Hilfestellung.
Wie schon Konrad Lorenz erkannte, ist Einsicht das tragende Fundament für jede Handlung. Wir möchten Sie dabei unterstützen, zu guten Entscheidungen und Handlungen zu kommen.

„Menschliches Sein ist
entscheidendes Sein.“
Karl Jaspers

Unser berufliches Umfeld verändert sich laufend. Täglich stellt das Leben Fragen an uns, auf die wir Antworten geben müssen. Um Transformation zu ermöglichen, benötigen wir einerseits eine klare Vision und andererseits die Fähigkeit, diese Vision über das Tun in die Welt zu bringen. Hierfür ist eine dreifache Entwicklung im Unternehmen notwendig: erstens die Persönlichkeitsentwicklung aller Beteiligten, zweitens die Teamentwicklung und drittens die Leadership-Entwicklung der Führungskräfte.