Personalentwicklung ist eine der wichtigsten Aufgaben des Managements. Wir dürfen uns nicht erwarten, dass Wissen, Kenntnisse und Fertigkeiten der Mitarbeiter über Jahre frisch bleiben und auf dem neuesten Stand gehalten werden.

Ständiges Lernen, Üben und Anpassen wäre notwendig. Leider kommt es im Berufsalltag meist zu kurz.

Daher haben wir als Unterstützung für Ihre Personalentwicklungsmaßnahmen Angebote in 3 unterschiedlichen Ausrichtungen konzipiert.

Aktuelle Themen der Saison

Rechtzeitig vor Beginn der Saisonen rufen wir die aktuellen Sortimente in Erinnerung, üben Verkaufsgespräche, die es auf den Punkt bringen und motivieren durch Tipps, Tricks und Storytelling.

Intensivseminare für kompetente Mitarbeiter

Die Weiterentwicklung kompetenter Mitarbeiter zu selbstständigem Handeln, Mitdenken und wirtschaftlichem Verständnis liegt uns sehr am Herzen. Dazu haben wir viertägige Seminarreihen entwickelt, die sich über ein halbes Jahr erstrecken. Die Seminarreihe ist mit einem Chefseminar verknüpft, das den Chef / die Chefin mit den wesentlichen Inhalten und Methoden vertraut machen soll. Nur so können wir in der Personalentwicklung an einem Strang ziehen.

Basics für Quereinsteiger

Manchmal geht das Leben verschlungene Wege und man findet sich an der Seite seines Partners / seiner Partnerin in der „Chefetage“ eines gärtnerischen Unternehmens wieder. Für das Nachholen einer entsprechenden Berufsausbildung fehlt oft neben Beruf und Familie die Zeit, vielleicht auch die Motivation. Dem wollen wir abhelfen.

In einer losen Seminarreihe werden wir verschiedene pflanzenbauliche, wirtschaftliche und organisatorische Grundlagen des Gartenbaues erwachsenengerecht, kompakt und auf die speziellen Bedürfnisse angepasst vermitteln.